直接看命盘里的驿马星。寅申巳亥这四个地支要是出现在年柱或时柱，这人多半待不住。特别是天干带丙丁火的，火性本就躁动，配上驿马简直像脚底抹油。见过卯年亥时的案例？三年换五份工都不稀奇。
比肩劫财过旺的命局容易频繁换跑道。日主周围围着一堆同类十神，竞争压力大得喘不过气。午月出生的甲木人，地支再来俩寅木——哎，职场里总觉得别人抢自己机会，换个环境反而舒坦些。这种配置要配正官压着才好，可惜正官弱了就被比劫冲散。
伤官见官的组合别忽视。月柱伤官时柱正官，这种对冲结构就像心里住了两个小人天天打架。前年算过个庚金日主的姑娘，地支子午双冲——创意岗干三个月就腻，行政岗又嫌规矩多。最后跑去当自由职业者，呵，倒符合她地支全是四驿马的特性。
金水旺而缺土。金主变革水主流动，土是稳定因素。申子辰全齐的命盘，要是天干再透壬癸，待同一岗位超过两年算奇迹。见过更绝的？辰戌丑未四库全的反而稳定，哪怕天干金水旺也能被库收住。万物讲究个制化嘛。
大运流年的引动最关键。本命盘带着隐忧，走到冲克岁运就爆发。比如原局有卯酉冲，逢鸡年兔年必折腾。去年遇到个案例，亥运冲巳火正印——好端端的国企主管突然辞职开民宿去了。命主自己都懵，说压根没规划过这出。
看日柱纳音也有门道。杨柳木、泉中水这类流动性强的纳音，配上动星更麻烦。有个涧下水的日柱，月令还是申金——半年换三次城市工作。倒是城墙土、屋上土这类纳音，哪怕命带驿马也跳得少，顶多内部调岗。
特殊格局要单独论。金神格走火运，龙归大海格逢冲，这种时候换工作往往带质变。曾经有个假从财格的，午运破格——从高管直降成基层销售。人家反而乐在其中，说是突破舒适圈。命理这事儿，有时候真不能光看表面吉凶。
最后得提防时辰不准带来的误判。某客户自述频繁跳槽，排盘时非要按卯时算——怎么看都不像。后来核实是寅时，命宫迁移宫带着火星铃星，这就对上了。所以啊，先得把出生时辰卡准了再论，不然全是白搭。
